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ホテルフロント経験を活かせる異業種｜接客力を言語化する方法

ホテルフロントから異業種へ転職したいものの、「接客しかしていないから、他の仕事では評価されないのでは」と不安になる人もいるでしょう。しかし、フロント業務には、予約情報の処理、関係部署との調整、突発対応、会計、引き継ぎなど、業界が変わっても使える仕事 […]

ホテル勤務は土日や祝日に働くことが多いため、「休みが少ない」と感じやすい仕事です。ただし、本当に比べたいのは土日に休めるかだけではありません。年間休日、月の公休数、連休の取りやすさ、夜勤明けの扱い、希望休、シフト確定日、有給休暇の取得状況を分けて確 […]

ミスが続いたり、接客で疲れたりすると、「自分はホテル勤務に向いていない」と考えてしまうことがあります。しかし、合わない原因は一つとは限りません。経験で補える苦手もあれば、教育や人員体制が原因のこと、夜勤や評価方法が自分の価値観と合わないこともありま […]

ホテルの夜勤がきついと感じても、それだけで「ホテルの仕事に向いていない」と決める必要はありません。同じ夜勤でも、回数、連続する日数、一人勤務か複数勤務か、仮眠や休憩の取りやすさ、明け日の扱いによって負担は変わります。まずは夜勤そのものと、今の職場の […]

ホテルで働いていて「もう辞めたい」と感じても、すぐに退職するべきか、もう少し続けるべきかを一度で決める必要はありません。夜勤や不規則なシフト、人手不足、クレーム対応、給与への不満、将来への不安。つらさの原因によっては、部署異動や勤務条件の見直しで改 […]